XX县税务局2026年度上半年工作情况汇报
现将XX县税务局上半年工作情况汇报如下：
一、重点工作完成情况
（一）聚焦政治统领，在“忠诚担当”上实现新突破
一是校准政绩坐标“强作为”。始终站在“税务机关首先是政治机关”的政治高度，持续深化政治机关建设，不断强化垂直管理。“开票经济”方面，依托分局多维度开展实地走访，落实省局推送的2户“开票经济”疑点纳税人核查，精准排除相关疑点。出口征税方面，主动与市监部门建立信息实时传递机制，取得共享平台登录权限，实现风险纳税人信息“即传即核”，县局相关经验做法受市局肯定与推介。招商引资违规返还问题治理方面，前期已经通过发函方式与县政府进行了沟通，要求财政部门对官方网站涉及与税收相关违规财政奖补招商引资政策文件内容进行了删除。
二是强化党业融合“创品牌”。聚焦支部标准化规范化建设，举办“XXX・XXX”党建品牌暨支部工作法“亮晒评”主题活动，县局十个支部依次登台“亮晒”，全方位展示特色党建品牌与工作方法；深化“抓书记、书记抓”机制，通过实施“铸魂教育”“先锋攻坚”“联建共促”“闭环问效”四大行动，创建“税智护航・信用增效”—党建引领数字赋能税费申报质量智能提升先行区项目1个，目前依托“党建+业务”创新措施，实现了党建与税收业务的双融双促。
三是抓实学习教育“铸灵魂”。学习教育聚焦“问题查摆”，县局党委查摆问题7个、制定整改措施26项，班子成员个人共查摆问题19个，落实整改措施74项。各支部结合工作实际制定了支部学习研讨计划和学习任务清单，全体党员查摆问题102个，落实整改措施306项，严格落实边学边查边改，保证学习教育走深走实。
四是深化理论武装“提站位”。严格落实理论学习“四个第一”制度，健全“党委中心组引领学、各党支部集中学、青年小组主动学、部门分局联动学”机制，组织党委理论学习中心组围绕党的二十届四中全会精神、习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编以及近期中央和省、市重要会议精神等重要内容开展集中学习4次，研讨交流19人次。依托“三会一课”主题党日活动，开展集中学习5次，研讨540余人次。组织青年理论学习小组学习《税眼看变革》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等内容，围绕“青年干部如何在工作中践行正确政绩观”开展研讨交流。
组建“悦读青锋队”参与全市税务系统“悦学习・跃青春”支点建设青年谈暨税青年学习荟，营造青年干部爱读书、善思考、勤分享的浓厚学习氛围。
（二）聚焦主业主责，在“质效提升”上实现新突破
一是“精确”研判抓收入。积极面对“存量挖潜空间收窄，增量培育进度偏缓”等现实因素，持续健全“县局主要负责人牵头+主要部门参与”的收入研判机制，综合运用“精准分析+精细服务+精诚共治”组合拳，护航组织收入提质增效，为县域经济发展提供了坚实的财力支撑。
二是“精准”管控强税源。增值税方面，持续通过“线下”举办百人政策解读会、“线上”借力“云上XX”开设网络课堂等方式，确保新法精神直达市场主体。XX县农产品虚拟抵扣管理质效在全市县市区中排名第二。在财税方面，聚焦国有平台公司无租使用房产征管薄弱环节，通过数据穿透比对、政策精准解读、流程跟进管控，成功查补相关公司房产税及滞纳金，相关经验做法获得上级领导批示肯定。
三是“精细”服务促合规。围绕县域抽水蓄能、襄宜高速等重大项目，组建专业化重大项目税务服务专班，主动靠前开展实地走访，摸清项目底数、厘清税源脉络，重点针对网办模式下异地建筑服务企业监管难点，积极推进“跨区域报验户全生命周期监管模型”项目搭建工作，实现对异地建筑服务企业从准入到核销的全流程、精细化、智能化闭环管理。聚焦纳税人缴费人高频需求，持续打造“线上”宣传品牌，2026年累计拍摄《XXXX・XXXX》专题短视频3期。
建立“税企面对面”交流机制与涉税诉求快速响应通道，目前已开展政策宣讲与交流座谈2次。
（三）聚焦改革攻坚，在“创新赋能”上实现新突破
一是协同推进促融合。稳妥提高社保费征管效率工作，通过入户、电话等方式，对全县67户重点监管户实行“一对一”宣传辅导，全县社保费征缴秩序从源头得到规范。持续提升税费协同治理水平，按照“高位推进+分类管理+属地辅导”的工作模式，5月XX代表全市税务系统在市总工会财务经审干部业务培训会上做相关经验交流。
二是数据赋能强支撑。强化“云油控”数据管理，目前全县30户加油站均已纳入“云油控”平台监管，动态处理5户次风险应对和疑点核实任务，有效实现“云端盯防”动态监控。深化税源分类分级管理，按规模、行业、风险等级科学配置征管资源，聚焦重点领域常态化开展风险排查，前期完成省局下发11户重点税源调查工作，其中对2户矿山企业开展税源调查，并对企业开展政策辅导。
三是风险防控重实效。组织召开县局风险管理工作会议，围绕2025年税收风险管理工作和违规风险应对专项整治工作取得的成效及存在的短板弱项进行了全面总结，围绕总局《风控核查工作规程》，安排专人到各分局开展面对面培训，切实提升全体分局人员风险应对能力。
（四）聚焦法治风控，在“预判风险”上实现新突破
一是紧盯执法全流程。坚持以法治思维统领执法全过程，聚焦执法程序、执法依据、执法裁量、执法监督等关键环节，建立全链条、闭环式执法风险预判机制，前期，已通过组建12人普
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