红脉铸高新实干启新程——XX高新区党建赋能产业科创与基层治理跃升
作为全国县域经济体量领先的国家高新区，XX 高新区坚持把党的建设贯穿产业升级、科创攻坚、基层治理、人才集聚全过程，持续破解党建与中心工作“两张皮”难题。通过系统化抓党建、链条式兴产业、精细化优治理、全方位聚人才，XX 高新区构建全域覆盖、深度融合、务实高效的党建新格局，为县域高新区高质量发展探索可复制、可推广的红色路径。
作为全国县域经济体量领先的国家高新区，XX 高新区聚力“打造全国一流的现代化产业创新园区”奋斗目标。“十四五”以来，该高新区生产总值突破千亿元关口，2025 年站稳1200 亿元台阶，一般公共预算收入超百亿元，规模以上工业总产值达1828 亿元。
亮眼经济数据的背后，是党建与发展同频共振、双向赋能的生动实践。XX 高新区坚持把党的建设贯穿产业升级、科创攻坚、基层治理、人才集聚全过程，持续破解党建与中心工作“两张皮”难题。通过系统化抓党建、链条式兴产业、精细化优治理、全方位聚人才，XX 高新区构建全域覆盖、深度融合、务实高效的党建新格局，为县域高新区高质量发展探索可复制、可推广的红色路径。
固本塑魂系统施策全域布局筑牢党建发展根基
党建强则发展强。XX 高新区坚持以政治建设为统领，立足两新组织数量多、产业业态新、经营主体活跃的区域特点，系统化推进组织覆盖、队伍培育、阵地提质、品牌创优目标任务，全面夯实全域党建工作根基。
“XX 高新区深化‘1+4+N’党建工作矩阵，依托新城北、阳科园、吴淞江和社会组织4 个区域党建工作站，对高新区836 家规模以上企业开展地毯式摸排。”XX 高新区两新组织党委书记陈晓伟介绍说，XX 高新区成立4 个专项攻坚小组，采取“单独建支部、联合建支部、派驻帮建”等方式，辖区6 家上市企业、24 家国家级专精特新“小巨人”企业均独立建立党支部，实现全覆盖，辖区“三有”非公有制企业党组织覆盖率达78.02%。
队伍建设是党建提质的核心抓手。XX 高新区牵头实施两新党组织书记“3 年成长”培育工程，常态化开展专业党务实训。去年以来，开办党务实训营12 期、专题培训班2 期，完成49 名党务工作者发展党员履职资格认证，建成39 人的稳定专业党务队伍。同时，持续优化党员结构，近2 年发展两新领域党员约150 名，吸纳“外卖诗人”王计兵等新业态优秀代表入党，让红色队伍覆盖产业一线、遍布新兴领域。
同时，XX 高新区创新打造“线上+线下”融合学习体系，开设“先锋夜校”线上课堂，推出政策解读、产业技能、党务规范等课程40 余节，方便企业党员利用碎片化时间充电提能。去年以来，开展党的创新理论主题活动100 余场，发放学习书籍1000 余册，组织500 余人次参与专题研学，分批选派200 余名新兴领域党员走进党校集中参训。组织党务骨干赴无锡、南通对标先进，借鉴党建与产业融合发展经验，转化落地一批本土化创新举措。
阵地服务能级持续提档升级。XX 高新区建成枢纽型新就业群体服务中心，落地丘钛党群服务站，在万象汇、招商花园城、吾悦广场布局3 个商圈暖“新”驿站，新增15 处新就业群体友好服务场景。依托星级驿站电子地图，实现新就业群体就近休憩、按需服务，让阵地从“有形覆盖”转向“有效服务”。
此外，针对部分基层党组织“重组建、轻运行”、责任传导层层递减、新业态党建精准度不足等问题，XX 高新区持续压实管党治党责任，推动组织覆盖从“物理叠加”转化为发展赋能的“化学反应”，激活基层党组织自主创新、主动攻坚的内生动力。
红链赋能科创突围党建深度融合产业驱动提质增效
产业是立区之本，科创是强区之核。XX 高新区坚持把党支部建在产业链、党员冲在攻坚线、服务落在项目上，以产业链党建破解发展瓶颈，让红色动能成为产业迭代升级的核心引擎。
围绕XX 市“1+2345”产业体系，XX 高新区全力推进新型工业化建设，重点构建以AI（人工智能）算力为核心的人工智能产业集群，持续做大新一代信息技术和高端装备等主导产业，布局培育先进计算、小核酸及生物医药、数字经济等新兴产业，聚焦重点产业链推行“一链一策、链主引领、抱团发展”模式。以中...
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