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在任前廉政谈话后的表态发言VIP专享VIP免费原创优质

在任前廉政谈话后的表态发言_第1页
在任前廉政谈话后的表态发言尊敬的各位领导: 刚才,市纪委监委、市委组织部代表组织对我进行了任前廉政谈话。这既是任职前的政治提醒,也是严肃的纪律教育,充分体现了组织对国企干部的关心爱护和严格要求。我完全拥护、诚恳接受。作为企业主要负责人,我深感责任重大,一定以这次谈话为新的起点,把干净和担当、勤政和廉政统一起来,努力做一名让组织放心、让职工满意的国企干部。下面,我作如下表态: 一、把政治建设摆在首位,在坚定信仰中筑牢忠诚根基 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。把学习贯彻党的创新理论和党章党规党纪作为必修课,带头落实“第一议题”制度,带动班子成员和广大职工不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在企业改革发展中,坚持和加强党的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,确保党中央决策部署和市委工作要求不折不扣落到实处。任何时候任何情况下,都要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 二、把主体责任扛在肩上,在从严管理中净化企业生态 作为企业主要负责人,我既是经营管理的第一责任人,也是党风廉政建设的第一责任人,必须切实履行好管党治党政治责任,把党风廉政建设与改革发展、生产经营同谋划、同部署、同推进。坚持“一岗双责”,督促班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党风廉政建设,做到业务工作分管到哪里、廉政建设就跟进到哪里。定期召开党委会专题研究党风廉政建设工作,听取纪委工作汇报,支持纪委依规依纪依法开展监督执纪问责。用好监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正,防止小问题演变成大问题。带领班子成员层层传导压力、级级压实责任,推动形成风清气正、干事创业的良好生态。 三、把纪律规矩挺在前面,在规范用权中守住廉洁底线 带头学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规和国家法律法规,搞清楚能干什么、不能干什么,把纪律规矩刻印在心、落实于行。严格执行“三重一大”决策制度,凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用,一律按程序提交会议集体研究,坚决不搞个人拍板、不搞临时动议、不搞变通操作。严格落实民

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