XX水务集团第二十八个党风廉政教育月工作总结
为深入贯彻全面从严治党战略部署，扎实推进清廉国企建设，紧扣本次党风廉政教育月“清正廉洁、实干为民”主题，XX水务集团党委、纪委立足供水保障、污水治理、管网建设、民生服务主责主业，统筹集团本部、各供水分公司、污水处理厂、工程项目部、营销服务窗口等全层级、全岗位干部职工，系统谋划、精准部署、分层分类开展系列廉政教育活动，一体推进理论铸魂、警示震慑、家风助廉、风险防控、作风整治，推动党风廉政教育走深走实，切实筑牢全体干部职工拒腐防变思想防线。现将本次教育月整体开展情况、现存短板不足及下一步长效建设工作安排总结如下：
一、党风廉政教育月活动开展总体情况
集团党委高度重视第二十八个党风廉政教育月工作，第一时间召开党委专题会议传达上级纪委、国资系统党风廉政建设工作部署，研究印发《XX水务集团第二十八个党风廉政教育月实施方案》，明确活动目标、五大板块工作任务、时间节点、责任分工，建立“党委统筹抓总、纪委监督推进、各支部具体落实、业务部门协同联动”工作机制，聚焦水务行业工程招投标、物资采购、管网改造、水费收缴、客户服务、外协合作等廉政高风险领域，将“清正廉洁、实干为民”主线贯穿全部活动全过程，实现党员领导干部、关键岗位人员、一线职工教育全覆盖，累计开展集中学习、现场教学、座谈研讨、家风建设、风险自查等各类活动26场，参与干部职工1200余人次，形成学廉、知廉、守廉、践廉的浓厚氛围。
（一）深学细悟强化理论武装，夯实清廉实干思想根基
集团坚持把理论学习作为廉政教育首要任务，构建“集中研学+自主自学+交流研讨”三维学习体系，以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领廉洁自觉。
1.集中收看专题直播，筑牢政治忠诚
7月1日，集团组织班子成员、中层管理人员、各支部党员集中收看庆祝中国共产党成立105周年大会直播，全程认真聆听习近平总书记重要讲话。会后第一时间下发学习通知，要求各支部组织未到场职工通过线上回放完成学习，引导全体职工深刻领会百年大党奋斗历程、辉煌成就与治党治国宝贵经验，深刻把握全面从严治党、推进自我革命重大部署，深刻理解水务国企“民生为本、服务群众”根本职责，把对党忠诚融入供水保障日常工作。
2.召开专题学习研讨，贯通党纪业务学习
7月3日，集团党委理论学习中心组率先开展专题学习会，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上重要讲话精神、习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党、国有企业党风廉政建设重要论述，系统研读新修订《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规制度。
班子成员结合分管领域工程建设、财务采购、民生服务开展交流研讨，围绕“水务干部如何坚守清正廉洁、践行实干为民，防范行业廉政风险”谈认识、找差距、定举措。
各基层党支部依托“三会一课”、主题党日同步开展分层学习，针对工程项目负责人、采购专员、收费窗口、水厂运维等关键岗位开展专项纪律解读，重点梳理水务领域易发多发腐败风险条款，引导干部职工明晰权力边界、纪律红线。
全体参学人员结合岗位实际撰写学习心得280余篇，真正做到学深悟透、入脑入心。
3.常态化自主学习，拓宽廉洁教育覆盖面
依托集团企业微信、内部宣传栏、职工学习群开设“廉政微课堂”，每日推送党纪法规节选、水务系统典型违纪案例、廉洁从业小贴士；向各部门、各水厂发放廉政学习读本、纪律手册400余册，鼓励职工利用班前会、业余时间自主学习，推动纪律学习从“集中一阵”转为“日常常态”，引导全体干部职工将“清正廉洁、实干为民”要求内化于心、外化于行。
（二）以案为鉴深化警示教育，筑牢知畏守戒廉洁底线
立足水务行业资金密集、项目集中、直面群众的行业特性，坚持正反典型对照、沉浸式现场教学，持续释放不敢腐的强大震慑，以案明纪、以案促改、以案促治。
1.实地参观廉政教育基地，接受沉浸式警示洗礼
7月8日，集团分两批次组织中层以上管理人员、项目负责人、采购、财务、营销关键岗位干部职工前往XX县反腐倡廉警示教育中心开展现场教学。在讲解员引导下，全体人员依次参观廉政历程、纪律规矩、典型案例、先锋模范四大展厅，系统回顾党的十八大以来全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争历史性成就。展厅重点展示近年来本地国企、住建、水利水务系统查处的违纪违法典型案例，通过图文展板、纪实影像、涉案人员忏悔实录，直观呈现个别干部在工程发包、物资采购、工程款结算、水费截留等环节放松自我要求、逐步滑向腐败深渊的完整轨迹，一件件触目惊心的案件、一句句悔恨交加的忏悔，让在场人员深受震撼、深受警醒。
展厅同步展示焦裕禄、谷文昌等勤政廉洁先进典型事迹，结合供水行业扎根基层、服务群众的先进工作者案例，形成正反鲜明对比，引导全体干部职工深刻认清反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性，牢固树立“知敬畏、存戒惧、守底线，贪念不可生、腐败不可为”思想自觉。参观结束后，全体党员面向党旗重温入党誓词，以铿锵誓言表达坚守廉洁底线、践行供水为民初心的坚定决心。
2.召开警示教育剖析会，用好身边案例警钟长鸣
教育月期间，集团纪委组织召开专题警示教育大会，通报近年来省内、市内水务系统违纪违法典型案件，重点剖析工程招投标围标串标、管网改造虚报工程量、物资采购收受回扣、窗口人员吃拿卡要、违规减免水费等行业突出问题，深度梳理案件暴露出的制度漏洞、监管短板、思想松懈问题。
参会人员结合自身岗位开展对照检视，主动查摆岗位潜在廉政风险，做到见人见事见思想，切实把警示教育成效转化为规范用权、规范履职行动自觉。同时组织全员集中观看《水务领域正风肃纪警示录》专题片，以身边事教育身边人，持续强化震慑效果。
3.开展廉政风险自查自纠，源头堵塞管理漏洞
以教育月为契机，组织各部门、各子公司全面开展廉政风险大排查，聚焦工程项目建设、物资设备采购、财务资金管理、用户报装服务、二次供水改造、外包运维合作六大高风险领域，逐一梳理岗位权力清单、风险点位，建立风险台账，明确防控措施、责任人和整改时限。本次共排查岗位廉政风险点116个，针对制度执行不严、流程管控缺位、日常监督宽松软等23项共性问题，现场制定整改举措，形成“排查—研判—整改—复核”闭环管理，从源头压缩权力寻租空间。
（三）深耕家庭助廉建设，构建单位家庭双重防护防线
坚持廉洁教育向“八小时之外”延伸，推动家风建设与党风廉政建设深度融合，打造“单位倡廉、家庭守廉”双向监督体系。
1.印发廉洁倡议书，号召家属当好“廉内助”
教育月期间，集团统一印制《致全体水务干部职工家属的廉洁倡议书》，通过线下发放、线上推送两种方式送至全体干部职工家属手中。倡议书紧扣“清正廉洁、实干为民”主题，号召全体家属当好廉洁“宣传员”、家庭“守门员”、日常“监督员”、家风“示范户”，主动关心干部职工社交圈、生活圈、朋友圈，及时提醒、劝诫苗头性问题，常吹家庭廉洁风、把好家庭廉洁门、算好政治账、经济账、家庭账，自觉抵制各类宴请、礼品、利益诱惑，坚决杜绝亲属插手工程项目、物资采购、供水报装等业务，共同守住家庭廉洁关口。
2.开展廉洁家书分享、家风座谈活动
各基层支部组织“清风传家”主题座谈会，邀请干部职工及家属代表交流家风故事、诵读廉洁家书，分享家风建设感悟。部分班子成员、中层干部结合自身经历讲述家风对廉洁从业的重要意义，引导干部职工树立正确家庭观、财富观，自觉净化社交圈、生活圈，以纯正家风涵养清朗企风。活动累计征集廉洁家书、家风感悟短文92篇，择优在集团内部宣传平台刊发，营造崇廉尚洁家庭氛围。
3.常态化开展廉洁家访，做实近距离监督提醒
集团班子成员、各支部书记分层开展廉洁家访，深入关键岗位干部职工家中，与家属面对面沟通交流，了解职工思想动态、生活情况，同步宣讲党纪法规、行业廉洁纪律，听取家属对集团党风廉政建设、干部日常管理的意见建议，推动监督触角延伸至家庭，构建单位、家庭协同监督格局，从内外两方面筑牢拒腐防变双层屏障。
（四）融合水务主业转作风，以清廉实干护航民生供水
集团坚持廉政教育不脱离生产经营、民生服务主业，把教育成效体现在作风转变、服务提质、工作落实上，以清廉作风践行供水为民使命。
1.整治窗口作风顽疾，提升群众用水获得感
针对供水营业厅、报装热线、小区抄表等一线服务岗位开展作风专项整治，重点整治推诿扯皮、办事拖沓、态度生硬、违规收受群众礼品礼金、优亲厚友减免水费等群众身边不正之风。教育月期间，开展服务窗口专项督查4次，出台窗口廉洁服务规范，公开办事流程、收费标准、监督举报渠道，主动接受群众监督，切实解决群众用水办事难点堵点，以实干清廉回应群众期
优质VIP
