党支部2025年党建工作要点
大道至简，实干为要。2025年市直机关党的建设工作总体要 求是：深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从 严治党重要论述，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，紧扣全 市中心工作，以党建高质量发展引领保障经济社会高质量发展为 目标，将模范机关创建作为主抓手，以自我革命精神夯实机关党 的各项建设，深入推进党建与业务融合发展，突出强化转作风提 效能，勇担使命、守正创新，为加快建设现代化幸福铜陵提供坚 强保证。
一 、强化政治统领，推动政治机关建设具体化常态化
1.树牢政治机关意识。深入开展对党忠诚和政治机关意识教 育，分类分级对市直机关科级以下党员干部进行轮训，教育引导 机关党员干部深刻领悟“两个确立"的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治判断 力、政治领悟力、政治执行力。深化党建赋能，坚持围绕发展抓 党建、抓好党建促发展，持续深化“一改两为”,聚焦“讲政治、 守纪律、负责任、有效率"目标要求，深入开展“五型”模范机关 创建活动，开展创建模范机关先进单位评选。
2.强化调研督查检查。聚焦基层基础，突出问题导向，改进 调研方式，发挥工委书记机关党建“巡逻艇”作用，深化市直机 关党的建设政治督查，开展“工委书记每周基层日”活动，重点 围绕市直机关贯彻中央及省、市委重大决策部署、落实模范机关 创建、作风效能建设、培育党建品牌等情况进行走访调研，及时发
现解决基层党组织中存在的突出问题。
二 、持续凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心
1.强化党的理论武装。统筹指导市直机关开展学习宣传贯彻 党的二十届三中全会精神，严格落实理论学习计划，深入学习贯 彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在 党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想 和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯 彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。
2.维护意识形态安全。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真 落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，坚决守住安 全底线。做深做细做实思想政治工作，教育引导机关党员干部规 范工作时间内外、线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思想 和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。落实主管主办责任，加 强物防、人防、技防建设，提升铜陵机关党建网站、微信公众号 以及“效能铜都”APP 宣传阵地的传播力、引导力、影响力。
3.深化精神文明创建。深化“传育立行”工程，做好道德模 范、 "铜陵好人"等先进典型的培树宣传工作。推进文明城市常态 化创建工作，宣传贯彻新时代公民道德建设和爱国主义教育实施 纲要，广泛开展新时代文明实践志愿服务系列活动，持续开展创 建工作督查，建立创建信息平台，加强文明单位动态管理。以党 内法规学习宣传为重点，扎实推进市直机关“八五”普法。
三、着力固本强基，推动机关基层党组织全面进步、全面过 硬
1.树牢大抓基层鲜明导向。以增强基层党组织政治功能和组 织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导，重点
在“新”“活、实”上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时 效性。扎实做好机关党建理论研究，及时总结提炼好经脸、好做 法，积极探索破解难题的新思路、新方法、新路径，形成一批指 导性强的理论成果。
2.推动党建与业务融合发展。坚持“工作中找问题、党建上 找原因“,大力整治“两张皮”问题，积极推进“1+N” 党建工 作模式，推深做实“党建+信访”"党建+效能"等工作，把综合业 绩考核、核心职能履行、招商引资成果、项目建设成效、大战大 考表现等情况，作为机关党建出发点和切入点，不断增强党组织 政治功能和组织功能，真正做到以高质量党建推动高质量发展。
3.深入推进“强基领航”工程。持续推进基层党组织标准化 星级评定，组织开展星级提升攻坚行动，推动基层支部争星进级， 以二星级、三星级党组织为重点，针对存在的问题和短板，对标 对表抓好整改提级。组织开展机关党建好案例评选活动，遴选一 批优秀案例，通过一定时间培育，力争打造可复制可推广的党建 品牌，逐步形成具有铜陵特色的品牌矩阵。
四 、激励干事担当，推动机关作风效能提质增效
1.健全作风效能责任体系。围绕市委市政府重大项目突破和 作风建设深化“双主题年”活动，在全市机关作风效能建设领导 小组统一领导下，立足市效能办牵头抓总职能定位，重点做好统 筹协调、分析评估、定期会商、反馈督促等工作。整合市机关作 风效能建设领导小组各成员单位力量，督促指导县区和市直部门 健全完善作风效能体制机制，强化制度执行、问题办理等方面的 督查力度，着力形成“上下贯通、各具特点、务实高效”的工作 格 局 。
2.深化说“不”提级管理。聚焦优化营商环境、为民(企)
办实事，以落实首问负责制，推行说“不”提级管理为主线，着
力破解底数上不来、闭环不圆通问题，充分发挥群众信访、12345 政务服务便民热线、营商环境监督专线、创优营商环境为企服务
平台、 “办不成事”反映窗口等平台作用，在政务服务中心窗口
和市直部门推行“效能铜都”APP 测评系统，形成可查可溯的管
理闭环。提升“办不成事”反映窗口办结质效，推行“两张清单” 工作法，确保受理清单“四清一明”,办理清单“四个到位”。
3.加大督查问效力度。严格落实《铜陵市机关作风效能问责 办法(试行)》等制度，注重从市领导交办、专项通报、 “办不 成事”反映窗口、群众信访投诉、新闻媒体曝光等途径发现线索， 重点查处营商环境、项目建设、信访投诉、首问负责等领域存在 的作风效能问题。强化以案示警，积极开展机关效能明查暗访，
有效发挥效能监督员作用，着力查找正反两方面典型案例，推动 机关作风效能《情况通报》反映问题整改常态化、制度化。
4.优化提升考评质效。坚持效果导向，完善机关作风和行业 行风、县区满意度调查以及“满意科长群众评”等活动评议方式， 精准定位评议主体，突出日常评议和集中评议相结合，充分运用 “效能铜都”APP 测评系统，提升精准化、便捷化、高效化工作 水平。强化考评结果转化运用，注重在日常评议中发现问题、及 时整改，做到考好考不好不一样， “躺平”和实干不一样，真正 红脸出汗、奖优罚劣，引导机关部门切实改进工作作风、提升服 务 水 平 。
五、坚持全面从严，推动机关政治生态风清气正
1.持续涵养廉洁文化内涵。发挥好“清纯的风”廉洁文化品
牌示范引领作用，开展“清纯的风 · 党章党规党纪”知识竞赛活动， 积极推进基层党组织廉洁文化建设。深入开展以案释纪、以案说 法、以案示警活动，运用身边反面典型、上级案例通报或组织审 判旁听、参观警示教育基地等，常态化开展以案促改，一体推进不 敢腐、不能腐、不想腐。
2.加强机关纪检队伍建设。健全完善市直机关纪检监察工委 对机关纪委领导的工作机制，全面推动机关党委成立机关纪委， 机关党总支和党支部设立纪检委员。实施“机关纪检干部能力素 质提升工程“,举办纪检业务专题培训班，着力提升机关纪检干 部能力素质，协助部门党组(党委)落实全面从严治党“两个责 任
3.推进纪检工作规范化。进一步理顺市直纪检监察工委与派 驻纪监组及机关纪委之间的业务关系，制定机关纪委职责清单和 工作规则，推进机关纪检工作规范化。充分发挥全面从严治党引 领保障作用，健全、落实廉洁风险防控机制，综合运用监督执纪 “四种形态”,高质量做好案件审理及备案工作。
六、突出党建引领，推动活力机关建设高质量发展
1.全面提升群团工作服务质量。坚持党建带群建，充分发挥 工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的关切和 诉求。坚持以活动为载体，持续开展“活力机关”全民健身赛事 活动，坚持点面结合，充分调动上下“两个积极性”,广泛开展 干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动。持续开展 “冬送温暖、夏送清凉”关爱帮扶活动，有针对性举办心理健康 培训辅导，有序组织疗休养。
2.着力加强机关团的工作。纵深推进市直机关团的工作，巩
固提升“五个一”工程，强化机关青年理论武装，组织开展机关 青年大讲堂、青年读书学习分享会，适时开展机关单身青年交流 联谊等活动。注重发挥市直机关党团员青年突击队生力军作用， 在急难险重任务面前随时能拉得出、顶得上，激励机关青年比干 劲、比担当、比奉献。
七、落实主体责任，努力构建层层抓落实工作格局
1.压紧压实管党治党政治责任。贯彻落实《党组(党委)落 实全面从严治党主体责任规定》,以落实机关党建责任制为龙头， 持续构建市直工委抓面、部门党组(党委)抓线、机关基层党组 织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。强化党组(党委)书记 抓机关党建第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的政治自觉， 扎实开展部门党组(党委)书记抓机关党建述职评议，完善市直 机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。
2.锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质， 举办市直机关党务干部、纪检干部、团员骨干、中心组学习秘书 等培训班。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、 作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步 落实党务干部同行政、业务干部双向交流。重点把好党支部书记 选配关，推动党员主要负责人担任机关党支部书记制度落实。
机关党支部2025年党建工作计划
2025年，机关党支部基层党建工作的指导思想是，按照局党 组的工作部署，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总
要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、 组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党风廉 政建设，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
一 、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的二十大精神
1.坚持理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》 ,落实局党组和工委有关基层党建工作的有关规定和要求，将习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和精神列为全年 学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记关于应对新型冠状 病毒肺炎疫情防控、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上等最新重要讲 话精神，充分发挥好党员示范带动作用，激发广大党员、干部职 工的学习热情。
2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等 载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。 坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网 络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神。
3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想党 的二十大精神的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思 维方法、细化为思路举措，紧密联系党组工作部署，单位职能、岗 位及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特 色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
二 、加强机关党的政治建设
1.坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实中央省市县委文件 精神及局党组要求，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自
信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、 基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提 倡的坚决响应、党中央决定的坚决照力、、党中央禁止的坚决杜 绝，确保党的二十大精神和党中央决策部署项项落地生根。
2.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、 领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈 心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思
想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、 战斗性 。
3.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则 (试行)》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位， 确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严 肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
三、加强机关党的思想建设
1.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主 义思想党的二十大精神为重点内容、结合运用红色旅游文化资源， 结合主题党日活动，抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、 读书论坛、志愿服务等系列主题活动。
2.切实抓好党课教育。坚持局班子领导和支部书记带头上党 课，支部其他班子成员要结合分工和职责，上好专题党课。坚持 把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程， 不断提升党课对党员的吸引力。
3.建立党员“政治生日”制度。具体内容为“三个一”,即： 发送一条“政治生日”祝福短信、赠送一份“生日”礼物、进行 一次谈心谈话。让党员常思“当初入党为什么,如今在党干什么,
今后为党留什么”,进一步激发党员的政治热情，增强党员的荣 誉感、责任感和使命感，按照“讲政治有信念、讲规矩有纪律、 讲道德有品行、讲奉献有作为”标准，切实做到政治合格、执行 纪律合格、品德合格、发挥作用合格，真正把思想和行动统一到 落实党的二十大确定的各项任务上来，筑牢思想基础。
四、加强机关党的组织建设
1.加强机关支部建设。认真履行机关基层党建工作主体责任 和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教 育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积 极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风， 切实提高新时代机关党建工作质量。
2.推进党建品牌创建。制定《县住建局机关党支部基层党建 品牌创建工作实施方案》,规划步骤，明确职责，落实到人，努 力提高机关基层党建工作水平。
3.开展激励关怀慰问。部署开展庆祝建党102周年系列活动， 开展优秀党员表彰工作，营造比学赶超的良好氛围；建立困难党 员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
五、加强机关党的作风纪律建设
1.驰而不息改进作风。认真遵守党纪党规，驰而不息纠正
“四风”新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高机关基 层党建围绕中心服务大局的能力和水平。
2.强化纪律的自觉自律。按照《党章》和《中国共产党纪律 处分条例》,引导党员聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳， 坚持纪在法前，强化纪律自觉自律，强化纪律刚性约束。
2025年基层党建工作要点工作计划
为全面做好2025年城市基层党建各项工作，结合**街道实际， 特制定如下党建工作计划。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为
指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，弘扬伟大建党精神，
坚持和加强党的全面领导，着力践行新时代党的建设总要求和新
时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精
神和中央、省委、市委、区委部署，落实健全全面从严治党体系
的任务要求，围绕文明创建、产业项目、基层治理、“双争双招” 等重大工作，统筹做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工
作，奋力推动全街组织工作高质量发展，为实现“三高五区一跨 越”提供坚强组织保证。
二、工作内容
1.坚决把牢政治方向。深入贯彻中央、省委、市委和区委关 于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的 决策部署，全面落实中央、省委、市委和区委关于加强党的政治 建设的若干措施，不断峭强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做好“两个维护”。
2.严肃党内政治生活。坚持制度规范，严格执行党章和新形 势下党内政治生活的若干准则，强化重要事项、重要情况及时请 示报告，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民 主评议党员、谈心谈话等制度，深化“一月一课一片一实践”活 动，以自我革命精神开展批评和自我批评，不断增强党内政治生
活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.学习贯彻党的二十届三中全会精神。严格落实理论学习计 划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会 习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精 神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来， 把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。
4.强化理论学习武装。严格落实“第一议题”学习制度，坚 持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位， 依托理论学习中心组、党委会“第一议题”学习、 “三会一课” “主题党日”活动，用好线上线下各类平台阵地，学懂弄通做实 习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的二十大 精神，持续对全街党员进行轮训，引导党员干部衷心拥护“两个确 立”做到“两个维护”。深化拓展“领导干部上讲堂”党课开讲 啦”等活动，打造一批精品党课。
5.落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关 于意识形态工作重要指示精神，牢牢把握意识形态工作领导权。 把意识形态工作纳入平时工作督查、支部党建考核，作为支部书 记述职评议重要内容，各党支部年终向党总支报告意识形态工作 责任制落实情况。加强微信公众号、宣传等意识形态阵地的建设 和管理，按程序做好审核、审批和报备等工作。
6.加强干部教育培训。以会代训的形式，打造以加强培训、 结对帮带、压担锻炼、从严管理为核心的常态化学习培训机制， 加强对“两委”干部的培训，提升社区干部的能力素质，切实培 养一支素质硬、能力强的社区“两委”干部队伍。开展对年轻干 部的教育培养，围绕党史、业务工作、基层治理、思想教育等必
学和干部选学内容开展学习，结合“一月一课一片一实践”活动， 要求每月一名年轻干部自行选题进行授课，让干部能真思、真想、 真学，不断增强年轻干部“七种能力”。
7.强化党员发展和后备力量培养。制定年度发展党员计划，
严把党员入口关，提前谋划，注重在现有优秀人员、大学毕业生、 返乡创业人员、退伍军人，尤其是35岁以下青年中发展党员。结 合群团推优工作，完善社区团支部建设，加强对青年干部群众的 培养，提高党员发展质量。加强党员档案管理工作，明确专人负 责对入党的党员进行档案审核。创新对党务干部业务培训方式，
通过授课+模拟的形式，对各基层党支部党务人员，开展党建工 作培训，要求现场根据授课内容，对三会一课的规范填写，整理 党员发展规程进行模拟操作。
8.认真配合巡察整改工作。配合做好区委巡察相关工作，坚 持未巡先改、立行立改、真改实改，不断深化巡察反馈问题整改。
9.健全人才工作体系。深入学习贯彻实施“十四五”人才雁 阵行动计划及其配套实施细则，认真开展全街人才工作调研摸底， 更新完善**人才资源库，加强对人才的管理和培养。
10.深化“万雁入衡”行动。加强对第一书记的管理和考核，充 分发挥好第一书记的优势和资源，提升基层治理成效。
11.增强党建引领基层治理效能。持续抓好党支部标准化规范 化建设，常态
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