2024年履行管党治党责任情况报告
按照上级党委全面从严治党工作部署，2024年，X市X局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以最大力度、最实举措、最严纪律层层压实管党治党、全面从严治党责任，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为全市X改革发展提供了坚强保证。现将有关情况报告如下：
一、落实管党治党责任情况
（一）夯实党的政治建设，严格落实党委主体责任
一是落实政治领导责任。修订《X局党委工作规则》，坚持党委发挥领导核心作用与领导班子依法依章程履行职责相统一，切实发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。截至目前，全市X系统各级党委共召开党委会X次。认真落实党委书记与纪检组长会商制度，今年来就干部选拔任用、办公用房使用情况、酒驾醉驾和违规收送礼品礼金、私车公养专项整治等事项开展会商X余次。印发《2024年全市X系统全面从严治党工作要点》，制定党委2024年度落实全面从严治党主体责任工作台账，对落实全面从严治党主体责任刚性要求共梳理出X项。
二是强化政治思想教育。以党纪学习教育为契机，扎实开展本系统理论学习。截至目前，全市X系统共组织党委理论学习中心组学习X次，市局及县区局X名班子成员共讲授党课X场次。全市X系统共X个青年学习小组采取个人自学、集体研学、互讲互学等各种方式组织学习，充分利用“学习强国”“X在线”等新媒体平台，共组织集体学习X次。注重党支部及党员集中培训，组织全系统X名党员领导干部参加全市党纪学习教育读书班，X名党员干部参加全市X系统党的二十届三中全会精神轮训，X名党支部书记及党建干部参加全市X系统党支部书记和党建干部示范培训班，X名普通党员参加市局机关党员教育培训班。
三是狠抓基层履职尽责。认真开展抓基层党建工作述职评议考核，对评议考核结果进行通报，促进县区局党委书记、全系统党支部书记履职尽责；坚持贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《X系统容错纠错实施办法（试行）》，建立容错纠错机制，坚决遵守容错程序，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲；在全市X系统开展政治生态评价，对X局、X局开展政治生态问卷调查和相关工作实地检查。
（二）突出实际问题导向，全面抓好各项工作整治
一是聚焦作风“专项治”。推动全市X系统纪律作风专项整治各阶段工作走深走实、见行见效，制定任务分工表、补充明细表，建立问题人台账，进行清单式管理，确保专项整治工作有条不紊。全市X系统共计动员部署X次，X个党支部将“三会一课”等组织生活与专项整治工作紧密结合，共计开展“严明纪律作风”主题党日活动X次，讲“严明纪律作风”专题党课X次，谈心谈话共计X人次，签订《承诺书》X份，填报《自查报告表》X份，覆盖率达100％。通过“四种形态”处理X人，制定整改措施XX条，推动建章立制XX个，切实增强税务干部遵规守纪意识。
二是对标省局巡察“全面查”。省局第X轮巡察提级巡察X局，X局党委高度重视，要求做到“三个同步”：同步查，以更加严格的标准自我加压；同步改，以更加严实的措施整改落实；同步立，以更加严明的纪律监督问责。印发《中共X局委员会巡察工作领导小组关于对照第X轮巡察有关问题抓好自查整改的通知》，发出党委、党支部、立行立改三个台账，除正接受巡察的X个县局外，X个县区局共自查问题X个。2024年，X局全年开展了X轮巡察工作，巡察X局党委、X个市局机关党支部，进一步净化系统政治生态。
三是紧盯意识形态“深度抓”。定期分析研判意识形态领域情况，2024年，X局党委专题研究部署意识形态工作共X次，在全市系统开展干部职工思想政治状况问卷调查活动。党委委员通过开展问卷调查、召开座谈会、实地走访、谈心谈话等方式深入调研，专题调研X次，撰写专题调研报告X篇，了解发现干部职工思想状况存在问题X个，排查风险点X个。
（三）推进特色品牌引领，促进党的建设规范创新
一是擦亮党建品牌。打造“1＋1”党建模式，即形成X党建品牌、X活动品牌，并以“支部工作法”拓展“1＋X”党建载体，推动全系统基层党建工作水平整体提升。深入开展X文化及精神文明创建活动，开展“最美X人”先进典型评选活动，共评出10名“最美X人”；编撰《永葆军人色峥嵘XX》先进事迹和心声寄语书籍，整理汇编《颂歌！点赞最美X人》等先进典型事迹丛书，让全系统感受榜样力量，激励前行；自主拍摄《X》感人微电影，参加总局与广电总局联合举办的微电影比赛荣获一类作品；组队参加X市直机关第三届工作技能大赛荣获“二等奖”，并入围第八届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛；组队参加X市“七一”党建知识竞赛荣获“三等奖”。截至目前，2024年全系统共收获了X个荣誉，其中市级荣誉X个、县级荣誉X个。
二是推进“三化”落细。积极配合总局、省局开展“三化”建设，主动承接省局机关党委、纪检部门、巡察办等部门的“三化”建设任务；抽调本系统党建业务骨干组成编写团队，参与总局党建工作规范的编写。聚焦党内法规学习应用，升级党建信息化平台，增加《法律法规》栏目，收录《习近平谈治国理政》内容，为党建工作开展提供“云端”，提升党建工作整理力水平。
三是注重工作创新。出台《X局基层党建示范日工作制度》《X局党建辅导员工作制度》，由党建业务骨干一对一加强对县区局的指导和督促，提高基层党建工作水平。同时，建立XX工作室，推动创新项目开展，加强X精英团队建设。
（四）发展健康党内文化，筑牢基层组织战斗堡垒
一是高标准夯实组织基础。把党支部建设作为最重要的基本建设，坚持贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全市X系统各级党委专题研究党支部建设工作X次。加强对全市X系统党组织优化配置的督促和监督，今年，本着加强管理、便于开展组织生活的原则，全市X系统将X个党支部优化为X个党支部，选齐配强支部书记、支部委员，共任命党支部书记X人，补选委员X人，充分发挥党支部战斗堡垒作用，确保党建工作有序开展。
二是严要求做好基础党务。督促基层党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度。组织全市X系统开展“零酒驾我行动，严守纪我带头”主题党日活动、“学XX、强自信、建功业”主题大讨论等。扎实做好党员党纪学习教育、党员基本信息登记、发展党员、组织关系转接、党费收缴等日常党务工作。对X个县区局开展党建工作检查，全面掌握县区局“两个责任”落实情况，督促问题整改，共抽查发现问题X个，要求立行立改；现场解决答疑X个，有力地推动了工作的落实。
三是全方位发挥群团作用。在全系统先行先试，成立系统团委、妇联等群团组织，积极调动群团组织力量攻坚克难，X个集体荣获“X市青年文明号”。发出《文明志愿服务全力以赴助创城》倡议书，组织全市X系统各级党组织先后成立了党员先锋队、青年突击队、巾帼建功队、党员先锋服务队等志愿服务队伍，全力投入到减税降费
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