2026年中秋、国庆节前廉政提醒谈话
同志们，金秋送爽，双节将至。再过几日，我们将迎来中秋团圆佳节和国庆黄金周。按照全面从严治党和作风建设常态化工作要求，本着严管就是厚爱、监督就是保护的原则，今天我们召开节前廉政提醒谈话会。本次会议不讲空话套话、不做冗长赘述，核心是给全体干部敲警钟、提警醒、筑防线。节日是人情欢聚的时刻，更是纪律作风的“考场”，过节必先过关。越是节日节点、人情往来频繁、诱惑考验增多的关键时期，大家越要绷紧纪律之弦、守住廉洁底线、稳住思想心神，全力保障全镇度过一个风清气正、平安祥和、清正廉洁的假期。
一、认清严峻形势，以案为鉴筑牢思想防线
今年以来，我镇始终坚持严的基调正风肃纪，持续深化作风建设，干部队伍整体作风持续向好、干事氛围愈发浓厚。但我们必须清醒认识到，作风建设永远在路上，具有极强的顽固性、反复性，“四风”问题隐患并未彻底清零，隐形变异问题仍有滋生蔓延空间。从市县近期通报的典型案例、日常监督检查及执纪问责情况来看，节假日是作风问题、违纪问题的高发期、易发期，风险隐患不容忽视。
一是人情往来易沦为利益输送。部分干部存在认知偏差，认为节日期间收受土特产、小礼品，参与亲友聚餐，是日常人情世故、无伤大雅。但纵观各类违纪违法案例，绝大多数干部的腐化堕落都始于细微之处：一盒月饼、一张礼卡、一顿便饭、一次邀约，看似微不足道，实则是被别有用心之人“温水煮青蛙”式围猎。很多管理服务对象、项目企业老板的节日“问候”，本质不是单纯人情，而是瞄准干部手中的职权开展的“感情投资”。一旦放松警惕、欣然接纳，就会在人情外衣下丧失原则、突破底线，逐步陷入违纪违法的泥潭。
二是违纪手段趋于隐形化、智能化。在全面从严、从严监督的高压态势下，明目张胆的公款吃喝、公车私用等显性问题大幅减少，但作风问题改头换面、转入地下的趋势愈发明显。有的将公务聚餐、违规宴请从公开酒店转移至单位食堂、私人会所、私人住宅“一桌餐”；有的借助微信红包、线上转账、快递寄送、异地代收等方式隔空送礼、隐秘行贿；有的利用电商提货券、充值卡、高端消费卡等新型载体，变相开展利益输送、违规消费。这些看似隐蔽的操作，在大数据比对、信息化监督、多部门联动核查的现代化监督体系下，无所遁形、一目了然，终究是自欺欺人。
三是公车管理“微腐败”仍有苗头隐患。公车改革落地多年，制度规范持续完善，但仍有少数干部心存侥幸、顶风违规。有的存在私车公养问题，违规报销私家车油费、维修费、保养费、保险费；有的违规借用下属单位、村（社区）及管理服务对象车辆私用；有的节假日违规动用公车走亲访友、办理私事。这些看似无伤大局的“小事小节”，本质上都是违反中央八项规定精神的违纪行为，不仅破坏作风建设成效，更严重损害党员干部在群众心中的公信力和良好形象。
各类典型案例和突出问题绝非危言耸听，也绝非事不关己。全体干部职工要坚决摒弃旁观者心态，把典型案例当作身边警示、把他人教训作为自身镜鉴，在节日关键节点保持如履薄冰的审慎、慎独慎微的自觉，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，筑牢拒腐防变的第一道思想防线。
二、深挖思想根源，纠治偏差拧紧纪律总开关
透过各类节日违纪问题表象，究其根本，都是思想“总开关”松动、纪律意识淡化、规矩观念弱化、自我要求松懈导致的。守住节日廉洁关口，首先要破除思想桎梏、纠治错误心态，重点摒弃三种危险认知。
坚决摒弃“小节无害”的侥幸心态。少数干部认为，吃点喝点、收点小件礼品、占点小便利，没有侵占集体大额利益、没有为他人谋取重大私利，算不上违纪违规。这种认知极其错误、极其危险。党纪国法没有模糊地带，纪律红线没有缓冲空间、变通余地。无数案例印证，腐败堕落从来不是一蹴而就，而是从一点一滴的小节失守、一次一次的底线松动开始，蚁穴溃堤、针尖泄气，小问题积累成大隐患、小疏忽演变成大违纪。全体干部必须牢记，廉洁自律无小事、作风建设无小节，坚决守住每一次考验、杜绝每一次破例。
坚决摒弃“法不责众”的从众心态。有的干部存在跟风心理，看到个别人员违规违纪，便担心自己坚守底线会显得格格...
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