某矿山企业党组织“强引领、勇创新、开新局”年度党建主题实践活动中期评估报告
2026 年是中国共产党成立105 周年，是“十五五”规划开局起步之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。某矿山企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧紧围绕上级党委工作部署，锚定“高质量党建引领保障高质量发展”核心目标，扎实开展“强引领、勇创新、开新局”党建主题实践活动，推动党建工作与矿山安全生产、技术攻关、经营管理等中心任务深度融合。为全面掌握活动推进成效、及时发现短板不足、精准谋划下阶段工作，企业党委成立专项评估组，通过实地调研、座谈交流、台账核查、数据统计等方式，对活动开展情况进行中期评估。现将有关情况报告如下。
一、评估工作基本情况
本次中期评估覆盖企业所属*个基层党支部、*个生产工区（车间）及*个职能部室，重点围绕“强引领、勇创新、开新局”三大主题维度，设置政治引领力、组织凝聚力、创新驱动力、经营贡献力、队伍战斗力等项评估指标，采取支部自评、交叉互评、党委复评相结合的方式。评估期间，累计召开座谈会场*次，访谈党员干部职工余人*次，查阅台账资料*余份，实地走访生产一线*次，力求客观、全面、综合地反映活动开展的真实成效。总体来看，活动启动以来，企业各级党组织积极响应、迅速行动，广大党员立足矿山岗位职责奋勇争先，党建工作与矿山生产经营融合的深度和广度持续拓展，阶段性成效显著。
二、主要做法与成效
（一）强引领：筑牢政治根基，把稳矿山发展“方向盘”
企业党委始终把政治建设摆在首位，以强有力的政治引领确保矿山发展始终沿着正确方向前进。
1.深化理论武装，夯实思想根基。严格落实“第一议题”制度，构建“党委领学、支部跟学、党员践学”三级联动学习机制。围绕学习贯彻习近平总书记关于安全生产、绿色发展、科技创新等重要论述，组织党委理论学习中心组学习*次，举办专题读书班*期，开展“书记讲党课”“矿山大讲堂”等理论宣贯活动*场次。各党支部结合矿山生产特点，利用班前会、交接班等碎片化时间开展“微党课”“微宣讲”余场，推动党的创新理论进工区、进班组、进岗位。
2.扎实开展正确政绩观学习教育。按照中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求，将正确政绩观学习教育作为重要政治任务抓紧抓实。组织党员干部深入学习领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的核心命题，引导各级管理人员摒弃“重产量轻安全、重速度轻质量、重短期轻长远”的片面发展观。对照正确政绩观要求，建立问题台账项，逐项制定整改措施、明确整改时限和责任人员，目前已闭环整改项，完成率达**%。
3.强化形势任务教育，凝聚全员共识。面对矿山行业加速迈入绿色转型、集约发展的关键期，企业党委把形势任务教育作为统一思想、凝聚合力的重要抓手。组建由领导班子成员、支部书记、党员骨干组成的宣讲团，深入工区、班组开展形势任务宣讲场次，覆盖职工余人次。围绕“破困局怎么行·开新局怎么赢”主题，组织大讨论活动场次，收集职工合理化建议条，切实把形势讲清、目标讲明、任务讲透，坚定了全员攻坚克难的信心决心。
4.落实全面从严治党主体责任。严格落实党委前置研究重大事项制度，修订完善“三重一大”决策事项清单项。班子成员带头建立基层联系点个，累计深入一线调研督导次，现场协调解决安全生产、技术攻关、队伍建设等方面的难点堵点问题件。纪检部门聚焦矿山物资采购、工程外包、成本管控等重点领域开展专项监督检查次，精准运用第一种形态处置苗头性、倾向性问题个，切实涵养了风清气正、干事创业的良好政治生态。
（二）勇创新：深耕技术攻关，锻造矿山竞争“硬实力”
企业党委坚持把创新作为引领发展的第一动力，以党建引领科技创新、赋能技术迭代，持续夯实矿山核心竞争优势。
1.组建党员攻关团队，突破关键技术瓶颈。聚焦矿山开采、选矿加工、安全生产等领域的技术难题，组建由党员干部、技术骨干领衔的“党员攻关小组...
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