1、2026年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以新思想为指导，坚决履行全面从严治党 第一责任责任，在全面加强党的建设的同时，高度重视以党建引 领企业文化建设，大力弘扬集团“三色”文化的企业宗旨，积极 汲取新能源绿色发展文化精髓，凑续国有企业红色基因，确立
“党建强心、文化铸魂、引领发展”总基调，着力培育“新能源 绿色文化”,以党建工作引领企业文化建设，将党建优势转化为 发展优势，提升企业凝聚力和向心力。
一 、以政治建设为统领，把方向、定战略、拥核心
始终坚持旗帜鲜明讲政治，将学习贯彻新思想为首要政治任 务，夯实理论基础，筑牢思想基石，统筹好“最初一公里”。
(一)混化推动理论学习上下联动。坚持将思想建党与制度建 党有机结合，以建设学习型领导班子为契机，严把引读关、研读 原著关和分享交流质量关，形成“会前要自学学中要互学学后要 交流”的良好模式。构建党委理论学习中心组定期研讨学、党委 会及时跟进学、个人主动延伸学、党支部“三会一课”常态学的 学习新格局。针对党员分散，党建工作点多面广线长、难以集中 的实际情况，党委主要领导带头以现场+视频、联系点+所在党支 部等方式，面向党员群众讲授党课。
(二)深入学习贯彻三中全会精神。坚持党委书记挂帅，党委 委员和党支部书记下沉一级，到分管部门和党支部联系点调研指 导学习宣讲；突出第一时间。坚持先学不过夜、深学不隔周，在 第一时间采用个人自学+集体研讨、线上学习+线下学习、理论研
究+延伸运用的“1+1”学习模式，原原本本学习《决定》及讲话
精神；聚焦第一议题。对传达学习内容全部实行项目化、清单化、 责任化管理，做到“研究分析、出台举措、推进实施、总结提高” 全流程、系统化、贯通式学研宣贯；抓实第一宣讲。开展二十届
三中全会精神学习班，各党支部轮流领学，借助学习强国和集团 e 学等学习平台和活动载体，进行全覆盖宣讲教育。
(三)抓好制度文化建设强保障。聚焦新能源制度体系建设， 结合公司实际，按照“5W1H” 要求，对公司218个制度进行重 新梳理、完善和修订，修编后的制度符合国家最新法律法规和蒙 东公司要求，具有操作性、针对性和实践性，为蒙东公司新能源事 业发展提供制度支持，促进公司高质量可持续发展。
二、以党建提升为目标，悟思想、绘蓝图、强信心
将党这重点任务清单、巡视巡查审计整改、党建考核反馈问 题一体推进，既指方向、提要求，又教方法、出指南，强化党建 工作提升“中间段”。
(一)突出“党建引领”,统筹制定工作计划。公司党委制 定并下发《公司守正创新团结奋进全力答好新时代“两张答卷” 指导意见书》,制订全年规划图、年度统筹图、阶段展开图，实 行“清单化、流程化、节点化”管理，各党支部制定落实“党爱 领航六大工程”主题实践提质年工作计划表，确保工作扎实开展 不“偏航”。
(二)突出“四个关键”,开创安全生产新局面。公司党委 深入开展“区岗队组”创建，突出“四个关键”(关键时刻靠党 员、关键岗位靠党员、关键技术靠党员、关键指标靠党员),积 极开展“四个一”(一面鲜红旗帜、 一支党员突击队、 一个先锋
岗位、一套党员标识》活动，成立党员突击(服务)队2个、党
员攻关组2个、党员责任区4个，党员先锋模范作用得到发挥，
已节约财务和检修费用800余万元，风电场全年集电线路以上设
备无非停，自主检修能力显著提升。组织培训6次，培训人员57 余人次。开展党委书记宣讲安全公开课、安全直播间一安全大家
谈、党建领航安全生产主题演讲和知识竞赛等系列活动，形成
“比忠诚赛实干、比本领赛能力、比奉献赛激情、比争先赛业绩” 的生动局面。
(三)突出“精益管理”,引领提质增效促发展。1-10月， 完成发电量4.4亿千瓦时，同比增发3280万千瓦时，实现利润
3371万元，同比增加492万元，签订260万千瓦开发协议，开展 风光火储200万千瓦一体化多能互补基地项目前期工作，安全生 产天数创地区最好水平，阳湾风电场以包头地区第一名的成绩被 评为5A 级风电场。
(四)突出“红色赋能”,凝聚科技创新合力。依托党员示 范岗、党员责任区，打造红色科技攻关团队，推进核心技术全面
创新，着力解决各类“卡脖子”技术难题。截至目前，完成发明 专利受理36项、实用新型专利受理6项、实用新型专利授权7项、 海外实用新型专利授权2项、 PCT 申请2项、卢森堡发明专利受 理2项，完成目标折算数的107.4%,超额完成了蒙东公司下达的
专利指标并且实现了海外专利零突破。积极向蒙东《科技专刊》 投稿30余篇，被采纳14篇，发布《公司科技专刊》5期。职工 劳模创新工作室自成立以来，就确立了“学习、培训、研究、创 新”四大功能，以“强化人才培养、带动技能提升、推进技术进 步、提高劳动效率”为目标，以“创新驱动、提升效益、服务现
场、破解举题”为工作理念，紧紧围绕中心工作，针对各项制约 生产的难题、重点和关键点，开展创新创效活动，为企业安全稳 定发展、提质增效贡献力量，2026年初荣获市总工会“职工(劳 模)创新工作室”荣誉称号。
(五)突出政治引领，助力新能源绿色发展。把新能源发展 纳入年度重点工作任务，召开专题会议加强政策研究，统笫协调 新能源发展工作，围绕国家“双碳”目标，做到“新引擎”跑出 新能源发展“加速度以”“我是党员我先上”的责任与担当，开 展西旗地区新能源项目开发工作，绦署了西旗260万千瓦边境线 风电项目开发协议，完成边境风光火储200万千瓦一体化多能互 补基地项目规划建设方案报告，并具备申报国家第四批新能源大 基地项目条件。
(六)突出党建领航，服务公司改革发展。严格落实《党委 会议事规则》,修订完善“三重一大”管理办法和议事清单，配 套完善党委会和总经理办公会议事规则，深化三项制度改革，不 断优化薪酬分配体系和速立干部退出机制。将推动管理人员“能 上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”工作落到实处。 在提升基层基础工作质量上下功夫。以“抓支部、支部抓”为载 体，建立定期研究和督办机制。成立党支部委员联合检查组，定 期对各党支部月度量化工作进行检查，并进行党建晾晒通报。通 过汇总整理“线上”智慧党建检查、 “线下”党支部互评互查、
重点工作专项检查三个维度发现的各类问题，下发“问题整改通 知书”确保各项“规定动作”开展到位。
三、以创新活动为载体，强根基、促发展、稳人心
按照党委领航、支部领队、党员领跑“三引领”工作思路，
大力推进党建引领，强化党委统领、党支部组织实施、党员承接 落实的纵向到底横向到边的“三级管理”网络，着力夯实基层党 建“最后 一 公里”。
(一)“两个载体”打造过硬党支部。公司党委全面推动实 施“红旗党支部”“一支部一品牌”(大小良风电场“碳”索未 来党支部、东湖风电场北疆先锋党支部、科室精益管理党支部) 两大工程，全面推动党支部规范化、标准化建设，着力打造支部 战斗堡垒。推动构建“党建引领文化”机制，确保党委各项举措 部署落实落地。制定“党建质量提升三年行动计划”等党委品牌， 不断探索党建领航工作模式，以红色力量引领公司绿色发展，确 保一年一特色，一年一台阶，一年一进步，推动企业文化的塑造 和发展。
(二)“两大举措”发挥党员示范效应。深化“区岗队组” 建设，创建党员责任区3个、党员示范岗3个、党员突击队3个、 党员攻关组3个，着力打造“党旗飘扬、党微闪光”的良好工作 氛围。创新栽体建强阵地，开设徽信公众号，建立“刊、网、微、 端、屏、视”立体交叉宣传矩阵，建立“把骨干培养成党员，把 党员培养成骨干，把党员骨干培养成榜样标杆”的“三向培养” 模式。
(三)“三个融合”营造企业文化共建氛围。落实党这带工 速、团建要求，推动党组织、工会组织和团组织工作融合互促，
发挥群团组织纽带作用。 一是深化工会品牌创建，开展春送岗位、 夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、“四大保障计划”、暖流行动 等帮扶服务活动。积极开展“送清凉送温暖”活动，逢年过节及 时发放节日慰问品，让员工切实感受到来自“工会大家庭”的温
暖。二是通过“小分享”“小感悟”等形式加强文化小家建设，
组织全体职工好书一起读、好经验一起学，好做法一起推广，营 造浓厚的学习氛围，大小良风电场职工书屋荣获2022年内蒙古自 治区职工书屋(便利型阅读站点)荣誉称号。三是三个风电场的 “精品小菜园”实现了职工“菜篮子”四季常鲜，从耕种到丰收 的整个过程增进了同事之间的团结协作，对促进队伍建设起到了 积极作用。四是构建“精品小阵地”,完善健身活动“小场馆”, 丰富职工业余生活，不断提升职工身体素质，使职工队伍保持健 康、积极、稳定的身心状态。联系心理咨询工作室，积极开展职 工心理健康教育、心理健康评估和心理健康疏导等服务，搭建职 工臧压减负“绿色通道”。班子成员和部门负责人深入风场与职 工开展持续深化“六个再提升”大学习大讨论大落实座谈交流，
围绕生产经营改革发展等中心工作，找差距、提想法、谋举措，
在学习和讨论中进一步理清工作思路，实现互促共进、同步提升。
四、以全面从严为主线，促融合、显成效、健民心
积极践行管党治党主体责任，把抓好企业党建作为“最大政 绩”,坚持抓主业、担主责、唱主角，确保主体责任链条一个也 不落、一环也不松。
(一)锚定标准化建设“总目标”。全力打造“头雁支部”, 大力营造“头雁领飞、众雁相随”的党建工作新格局。建立“压 实贲任、量化考核、整改提升”的党建工作闭环，实施党建业绩 “双百分”考评互为系数刚性应用，以“书记抓、抓书记”,形 成“书记做专家、党务工作者强专业、党员深度参与、党建工作 比学赶帮超”新格局。
(二)严明党风廉政“高压线”。定期专题听取巡视巡察工 作汇报、专题研究全面从严治党工作。对照集团公司党组第一轮 巡视通报问题深入开展自查整改工作，压紧压实整改主体贲任， 将巡视整改与调查研究结合起来，推动修决具体问题，实现标本 兼 治 。
新蓝图鼓舞人心，新征程催人奋进，下一步，我将继续以新 思想为指引，一如既往发挥战斗堡垒作用，把党旗插在现场，把 党徽亮在胸前，以企业生产经营、绿色发展的成果作为检验党组 织工作成效的标尺，始终坚持党建引领赋能绿色高质量发展，努 力在新征程中闯新路、开新局、谱新篇。
党员干部2026年度个人述职述德述廉报告
2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我 们打造中国式现代化先行示范区的开局之年。这一年，本人在组 织的关心指导、领导的悉心指教和同事们的支持帮助下，加强学 习，认真履职，严守纪律，较好完成了各项工作任务，现将一年 来思想、工作、作风、廉政等情况报告如下：
一 、加强学习，提升素质，着力提高政治三力。
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大 精神、习近平总书记考察四川时的重要讲话。按照学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，通过学习，
不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两 个确立”是我们党应对一切不确定性的最大确定性，最大的底气， 最大的保证，发自内心捍卫核心地位，表里如一维护核心权威，
增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增 强了全面从严治党永远在路上的坚定和执着，增强了忠诚尽职、 奋勇争先的行动自觉和做好工作、服务群众的本领。
二、认真履职，担当作为，切实抓好分管工作。
(一)扎实抓好党建工作
1、夯实机关党建工作基础。始终坚持把党的政治建设作为推 进机关党建的首要任务。年初拟定《2026年度局党建工作要点》, 明确全年工作要求。每季度按照县直机关工委工作提示单，认真 落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过 双重组织生活等制度，认真开好民主生活会、组织生活会。参会 党员严肃开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、锤炼党性的效 果，促进了工作水平进一步提高。突出政治标准，做好发展党员 工作，严格党员发展工作程序，提高发展党员质量，全年培养入 党积极分子2人，外单位转入入党积极分子1人，吸纳正式党员 1人。认真执行党费收缴标准，做好党费收缴工作。
2、狠抓党员学习教育。把学习教育作为思想建党的重要抓手， 深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。 通过集中学习、发廉政短信、利用“学习强国”学习平台开展自 学等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实 《中国共产党纪律处分条例》、 《中国共产党廉洁自律准则》、
《中华人民共和国公职人员政务处分条例》等学习和宣传，强化 廉政教育。切实增强了党员干部学习的自觉性和坚定性。同时， 利用局机关显示屏、楼遒展板等营造良好的学习氛围。
3、组织多种形式支部活动。结合主题党日认真开展建党102 周年系列活动，组织党员赴x 区 x 纪念馆开展红色教育，重温入
党誓词，增强党性修养；到x 廉政教育基地参观学习，进一步明 晰了廉洁自律和勤政为民的要义；组织参加“清明祭英烈，共铸 中华魂”网上签名寄语和“学习党的二十大精神，今天我来答” 及文明创建、普法宣传、志愿服务等活动。
4、扎实做好支部结对共建。认真谋划落实结对共建工作，组 织党员到x 党支部开展学习座谈，上专题党课，进村入户开展普 法宣传，清理村道杂草等。2026年，我局继续加大资金帮扶力度， 支持资金x 万多元元，用于x 村村集体经济发展和村基础设施建 设。与x 村村共同改造村党建文化宣传广场和党员活动室，进一 步完善村党建、乡村振兴等工作宣传载体，营造工作氛围。积极 参加x 社区的重阳节座谈、创城入户走访宣传志愿服务等活动。
5、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。进一步 做好乡村振兴联系帮扶工作，完善干部包户帮扶制度。全局x 余 名党员干部与x 镇 x 村村x 户、x 村 x 户贫困户实行一对一帮扶， 每季度至少一次上门走访帮扶，帮助解决具体问题，注重做好政 策宣传引导。助力消费扶贫，全年共消费帮扶3万余元。
(二)强化党风廉政建设。
1、认真落实党风廉政建设责任制。将《党委(党组)落实全 面从严治党主体责任规定》纳入党组中心组理论学习内容，认真 学习并严格落实。召开党风廉政建设专题会议，研究和部署全年 党风廉政建设和反腐败工作，年初制定了2026年党风廉政建设工 作计划，并对任务责任进行分解明确，年中、年末分别对半年、
一年开展工作情况进行自查总结上报。始终坚持做到将党风廉政 建设和反腐败工作与业务工作同研究，同部署，同督查，同落实。 鉴于人员变动，及时对局党风廉政和反腐败工作领导小组成员进
行调整，充实力量，明确专人负责党风廉政工作。针对开展的各 项专项整治工作分别成立工作专班，明确分工，齐抓共管，推进 专项整治工作任务落实。
2、持之以恒抓好“四风”建设。深入贯彻落实中央BA 项规 定及实施细则精神。注重日常，紧抓节点，做好干部职工队伍预 防、警示、教育工作。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要 节点期间，除会议强调、公示栏张贴相关纪律外，还通过单位工作 微信群、QQ 群进行提醒，确保中央BA 项规定精神及具体实施 细则得以贯彻落实。严格控制“三公”经费开支。进一步完善了 公务接待安排以定点就餐、事前报批、四单合一等制度。对车辆 运行费用实行单列记账，定点维修、加油，节假日严格执行公务 车辆封存备案制度。2026年，我局没有出国(境)事项发生；不 存在公款旅游、违规发放津补贴和奖金等违规违纪行为。针对县 效能办检查发现及反馈给我局的问题，对xx 名相关人员开展提醒 谈话和严肃批评，责令其分别就迟到早退或上班时间从事与工作 无关的事情等问题作出检查，并上报处理结果。为进一步严明工 作纪律，改进工作作风，印发了《县局关于进一步推进机关作风和 效能建设的通知》,再次重申了机关效能建设工作要求。
3、扎实开展“严纪律、守规矩、转作风”专题警示教育活动。 通过学习《以案为鉴警钟长鸣县党员领导干部违法典型案例警示
教育读本》、通报市局和县纪委查处的典型案例、参观廉政课堂、 组织人员参加法院庭审旁听等多种形式，组织开展警示教育，注 重用“身边事”教育“身边人”,举一反三，防微杜渐，督促全 体干部职工认真履职尽责，严守底线红线，强化了不敢腐的震慑。 坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，强化问责推动责任落实。
切实把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，
做到抓早抓小，动辄则咎，坚持依规治党、依纪监督，全年共开 展“一岗双责”谈话X 余人次。此外，积极组织参加市局举办的 X 廉洁文化书法摄影作品展， X 人分别获得三等奖、优秀奖。
(三)协调抓好巡视反馈问题整改。
协调推进省委巡视反馈意见和意识形态工作整改，结合我局 实际，制定了县XX 局整改工作方案和整改清单，对整改措施、
整改成效、整改台账多次完善落实，确保认领问题全部整改到位。 省委巡视反馈涉及我局个性问题X 个，共性问题X 个，现已全部 完成整改(四)严格落实意识形态责任制。坚持以政治建设为统 领，增强衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”的政治 自觉、思想自觉、行动自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色 社会主义思想凝心铸魂。完善舆情监测工作机制，加强XX 局门 户网站阵地管理，配备专人负责政务公开工作，明确2名网评员， 及时应对网络舆情，加强正面宣传，做好正向引导，把牢意识形 态工作领导权。
此外认真抓好分管的教育宣传、群团、关心下一代、卫生等 其他工作，完成交办的信访维稳任务，积极参与地质灾害防治、 节假日值班值守、禁燃禁烧、创城等中心工作。
三、廉洁奉公，严谨自律，严格遵守各项纪律。
认真学习《中国共产党廉洁自律准则》。坚持道德高线，严 守纪律底线，严格遵守并贯彻执行党规党纪，自觉抵御腐朽思想 和“围猎”腐蚀，切实发挥好清正廉洁的表率作用。认真落实领 导干部重大事项报告、收入申报等制度。对分工联系的党支部、
纪检监察和X 所工作人员，经常进行提醒，要求他们严格遵守工作、
作风、廉政等各方面纪律规定。在工作中讲原则、讲规矩，自觉
维护班子团结，关心下属，坦诚待人，坚决执行局党组的各项决
策决定，确保政令畅通。在生活中净化朋友圈，管好自己的“手” 、“嘴”、 “腿”,不收受礼品、不参加吃请、不出入高档娱乐
场所。2026年度无群众反映或巡视巡察反馈、组织约谈函询、被 问责等情况。
四、存在不足及努力方向。
2026年工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一定的差距， 如攻坚克难精神不足，干事创业的激情还有待提升等。在今后的 工作中，我要更加严格要求自己，争取更优异工作成绩。
2、2026年度党组织书记抓基层党建工作述职报告
深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，认真落 实全面从严治党第一责任人责任，带领班子成员全面履行“一岗 双责”,带动各党支部和全体党员干部坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想凝心铸魂，大力强化基层党组织政治领导力、 思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量的基层党建引 领经济社会高质量发展，取得一定工作成效。
一、工作情况
(一)提高政治站位，强化理论学习武装
坚持以党的政治建设为统领，将深入开展习近平新时代中国 特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，引导全体党 员干部不断提高“政治三力”。
一是加强理论学习。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、 建新功”总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想这一主题主线和根本任务，组织全局干部召开学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习会， 传达学习习近平总书记关于主题教育重要讲话重要指示批示精神 和各级党委关于主题教育部署精神，进一步提高全体干部政治站 位，切实深化思想认识，强化看齐意识，充分认识到开展主题教 育的重大意义。召开支部会议传达学习各级党委关于主题教育相 关部署精神，同时研究制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想主题教育工作安排》《学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想主题教育学习计划》明确重点任务、把握关键节
点、抓好工作落实。
二是深化调查研究。结合交部门职能职责，制定调查研究方 案，确定10个重点调研内容，明确调研任务、调研方式方法，确 保调研工作有序有效开展。重实践摸实情。班子成员聚焦办好办 实“两件大事”,聚焦高质量发展和人民群众反映的突出问题，
大兴务实之风，采取“四不两直”、实地走访等方式，重点围绕 7个调研课题，深入基层一线开展调研，在把情况摸清、把问题 找准上下功夫。截至目前，系统各级领导干部调研50次，形成调 研报告20篇。对调研发现的30个问题，进行全面梳理，分析原 因，制定解决措施80条。
三是狠抓工作落实。围绕上级重要决策部署，召开党委会研 究落实措施，形成局年度重点工作任务清单，严格跟踪督办重点 任务落实情况。以深入开展形式主义官僚主义专项整治为抓手加 强作风建设，教育引领全体党员干部强化大局观念，提升狠抓落 实能力，确保党中央的决策部署和省、市的重要工作要求得到全 面落实。
(二)夯实基层基础，提高党建工作质量
严格履行党建第一责任人责任，将党建工作与业务工作深度 融合。制定《落实全面从严治党主体责任清单》,明确局党委和 班子成员从严治党责任。
一是完善基层党篁责任体系。制定局党组与局党支部抓基层 党建责任清单、问题清单、整改清单，形成了党组书记带头抓、
党组成员分工抓、组织委员具体抓、全体党员共同抓的责任制度。 2026年，召开次党组会议专题讨论党建工作，听取党支部工作汇报 次，党组书记上党课次。配齐配强党组织带头人，突出政治素质
好、有管理经验原则，
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